WERVING & SELECTIE

Uitvoeren van het Werving & Selectieproces van nieuwe medewerkers.
Zoals: opstellen functieprofiel van de vacature, opstellen advertentie en mediaselectie, plaatsing op website www.smidpz.nl, ontvangst en briefselectie, interview met kandidaten, presentatie geselecteerde kandidaten aan opdrachtgever.
Optioneel kunnen wij functie gerichte en/of competentie testen verzorgen.

Mogelijkheden
Wij kunnen het gehele proces van het aantrekken van een nieuwe medewerker overnemen. Onderzoeken of een ontstane vacature direct 1 op 1 vervangen moet worden. Bij het ontstaan van een vacature, door vertrek van een medewerker, kan er ook gekeken worden naar herindeling van functies of verschuiving van werkzaamheden en/of het aanbieden van de functie aan een van de medewerker. Als de vacature gedefinieerd is zal er op basis van de functieomschrijving een functieprofiel voor de advertentie op gemaakt worden. Na plaatsing van de vacature in de media verzorgen wij het gehele traject, zoals briefselectie, interviews en introductie bij opdrachtgever, opstellen arbeidsovereenkomst.